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现代电车企业召开第四期“对标找差,创新发展”解放思想班组长座谈会

发布时间:2018-11-29 文章来源:现代电车企业 浏览量:130

11月27日下午,电车企业召开第四期“对标找差,创新发展”解放思想班组长座谈会。企业领导班子成员,各部门、中心负责人及两中心18名班组长参会。本次座谈会是由电车企业党支部主办,麒麟管理中心承办。会议由麒麟管理中心负责人华明亮主持。

会上,来自麒麟管理中心、河西管理中心司机、站服、技术岗位的9名班组长,立足于班组长岗位工作实际,紧紧围绕解放思想目标任务,依次进行了交流发言,表达了自己对班组长岗位的认知、班组长工作的困难及对企业未来发展愿景的展望。

企业副总经理刘亮对班组长今后工作提出了五点要求:一、要解放思想、对标找差,标即是数据,要用数据来阐述自己的工作;二、要清楚知道班组长的岗位职责、岗位任务、工作流程、工作规范是什么,“从知到做”,完成工作解决问题;三、要制定相应的班组长的岗位标准,参照标准进行对标、进行检查;四、班组长对自身工作要定期进行梳理、总结,发现有偏差的地方要及时修正;五、班组长带队伍也要有标准,工作不能以完成任务为最终目标,要以做的更好为目标。

                            (何俏芬) 


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