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集团所属企业赴一线高温慰问

发布时间:2018-07-20 文章来源:集团企业 浏览量:338

轮渡企业

   连日来,骄阳似火,酷暑难挡,为确保员工身体健康和水上工作安全,轮渡企业工会及时启动高温防暑应急预案,全面落实防暑降温措施,通过发防暑食品,慰问一线员工等形式,切实将企业对员工的关心关爱落到实处。

  7月16日上午,企业领导率工会相关人员看望、慰问高温天气奋战一线的广大员工,并将工会准备的西瓜送到职工手上,叮嘱大家在认真履行安全和服务职责的同时,合理安排时间,注意防暑降温,并要求各分会认真落实防暑降温工作,确保职工身体健康,以良好的精神状态投入安全保渡工作中。

  7月16日晚21:00,企业纪委书记、工会主席张勇赶往二分企业燕子矶码头,看望慰问正在这里进行中山11渡船维护保养的员工们,并为他们送上酸奶、饮料、面包等食品,提醒员工注意劳逸结合,切忌过度疲劳及中暑。

  7月18日,企业工会购置酸梅粉、橘子粉、白糖等食品送往各分会,并要求各分会高度重视防暑降温工作,加大防暑降温工作宣传力度,增强员工的自我防护意识;同时加强巡回检查,及时了解高温环境和员工身体状况,发现问题妥善处理,并及时上报。

  高温“烤”验才刚刚开始,面对气温的节节攀升,轮渡企业工会将继续开展各种形式的抗高温战酷暑活动,加强员工安全防护,深入生产一线,切实做到以人为本,为员工健康度暑提供保障,确保轮渡各航线安全度过高温季节。

(段海言)


浦口企业开展高温慰问

 7月19日下午,浦口企业领导班子成员分三组前往各车队、修理厂,慰问高温中坚守岗位、奋战一线的公交员工,为他们送去了防暑降温物品,让员工们感受到企业关爱。

每到一处,慰问小组对奋战在高温下的员工们表示感谢,并详细询问大家的身体状况和工作状态,叮嘱大家在坚守岗位的同时注意劳逸结合,把好安全关。同时要求基层管理人员,要时刻关注职工的身心健康,做好后勤保障,营造良好的工作环境。

(王梅)


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